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正常的工作日是周一到周五，并且要交200元的罚款，如果不交罚款从工资里扣三倍工资

司法时间:2026-04-03 12:51:43 阅读：9720

正常的工作日是周一到周五，但领导让周六加一天的班，上午去了半天，但下午没有去，领导说算旷工，并且要交200元的罚款，如果不交罚款从工资里扣三倍工资。这个事怎么解决？

最佳回答

贤惠的雨

鲤鱼白猫

2026-04-03 12:51:43

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对于员工请事假是否扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定

最新回答共有2条回答

高高的书本
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2026-04-03 12:51:43
对于员工请事假是否扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定

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