学校安排来公司实习每天工作12个小时，还动不动罚款，合理吗

因按法每周工作不超过四十小时，公司的做法明显违法了

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。