然后我是暑假工,他们说上面的领导说暑假工情况特殊,请问我现在应该怎么做

司法 时间:2026-04-08 06:56:25 阅读:6056
您好,我现在是在重庆的一家美团外卖站点送外卖,然后我是暑假工,之前给他们说的是要做到8.25号,现在家里出事了,需要辞职,我给站长他们报告了过后,他们说上面的领导说暑假工情况特殊,不能和普通员工一样,没坐满三十天提前七天就可以申请离职,我现在的情况是会算作旷离,罚款900然后之前的奖励什么的都没有了,而且本来5块一单的现在也就只有2块一单,请问我现在应该怎么做,才可以正常离职!谢谢!

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活泼的手链

单纯的诺言

2026-04-08 06:56:25

一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。

最新回答共有2条回答

  • 热情的大象
    回复
    2026-04-08 06:56:25

    一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。

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