企业单位女工人工作十年多，五十周岁合同到期，单位不给续签有补尝吗

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。