暑假工，没签合同，说好底薪2500，随意克扣，我想按最低标准去算工资可以吗
暑假工，没签合同，说好底薪2500，随意克扣，我想按最低标准去算工资可以吗？
最佳回答
合适的眼睛
2026-08-29 02:27:25
有签劳动合同之类的吗？如果有就好说，如果没有，建议你收集证人证言，录音证据，然后到劳动局仲裁
最新回答共有2条回答
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2026-08-29 02:27:25耍酷的草丛
回复有签劳动合同之类的吗？如果有就好说，如果没有，建议你收集证人证言，录音证据，然后到劳动局仲裁
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