我们这个厂转让了，可没发工资，我们跟老板也没有签合同的，这个怎么办

您好，按您所述如果用人单位转让，新用人单位应该承担原用人单位的责任，建议保留好自己是公司员工的相关证据吗？如工资表、考勤记录、社保购买记录、厂牌等，如果新用人单位不肯承认员工原来的工龄，员工可以要求解除与用人单位的劳动关系，并且要求用人单位支付经济补偿金。

您好，第一，双方可以自行协商，达成一致的纠纷解决方案；第二，可以向有关的劳动调解委员会申请调解，调解不是必经程序；第三，向劳动仲裁委申请仲裁；第四，向人民法院起诉，在劳动纠纷中，如果想要起诉，要先申请仲裁

可以要求厂方按二倍工资支付