合理的叫做训练,不合理的叫做磨练,不管是否合理,都是一种锻炼!是哪一位教官说的?

《合理的要求是锻炼 不合理的要求是磨练》吴宏彪,北京大学精细化管理研究中心研究员,北京博士德管理顾问有限公司高级管理顾问、培训师。 再问： 你确定？！