成年暑假工没签合同,想提前离职,用人单位会不会克扣工资

司法 时间:2026-06-04 21:44:24 阅读:6244
成年暑假工没签合同,想提前离职,用人单位会不会克扣工资?

最佳回答

发嗲的柠檬

和谐的电源

2026-06-04 21:44:24

用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。

最新回答共有2条回答

  • 冷静的水壶
    回复
    2026-06-04 21:44:24

    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。

上一篇 我下载了搜位手机定位号码找人软件,付了89元的会员费,可以申请退款和终止会员吗

下一篇 在乡下老家邻居发生打架,在正当防卫下致人轻伤怎么办