误工费吗

司法 时间:2026-04-03 14:16:04 阅读:5455
去年8月17号在足浴上班打扫卫生工作中在店里摔到脚踝扭伤,至今脚没有恢复完全,可以向公司要讠,误工费吗,公司去年十月份去医院拍片时脚还是水肿不会走到今天年7月才跟公司老板说老板只给一干五到两千的补偿合适吗我应该怎样办劳动期间没有写劳动合同的目前只有工资没有拿,只有这个才能证明以前和公司有劳动关系

最佳回答

无私的大炮

殷勤的溪流

2026-04-03 14:16:04

您好,如发生工伤,工伤职工或其近亲属可以向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,若收到工伤认定书后,可向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,收取劳动能力鉴定结论后,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。

最新回答共有2条回答

  • 笨笨的小甜瓜
    回复
    2026-04-03 14:16:04

    您好,如发生工伤,工伤职工或其近亲属可以向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,若收到工伤认定书后,可向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,收取劳动能力鉴定结论后,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。

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