前公司没有按最低工资标准发放工资,但是我自己申请离职签了离职协议,还可以申请赔偿吗

司法 时间:2026-06-05 06:34:04 阅读:5847
前公司没有按最低工资标准发放工资,还要求我自己补交个人五险,但是我自己申请离职签了离职协议,还可以申请赔偿吗

最佳回答

复杂的钻石

洁净的鲜花

2026-06-05 06:34:04

离职的补偿没有了,但是其他是可以的,如果我的回答对您有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢

最新回答共有4条回答

  • 潇洒的电源
    回复
    2026-06-05 06:34:04

    离职的补偿没有了,但是其他是可以的,如果我的回答对您有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢

  • 眼睛大的奇异果
    回复
    2026-06-05 06:34:04

    您好,是可以申请赔偿的

  • 从容的羊
    回复
    2026-06-05 06:34:04

    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。

上一篇 房子尾款已付,合同到日子了不给交房

下一篇 跟微商买的鞋子七天无理由退换但是寄过去说鞋盒坏了不让退