前公司没有按最低工资标准发放工资,但是我自己申请离职签了离职协议,还可以申请赔偿吗

司法 时间:2026-04-08 00:14:47 阅读:261
前公司没有按最低工资标准发放工资,还要求我自己补交个人五险,但是我自己申请离职签了离职协议,还可以申请赔偿吗

最佳回答

伶俐的睫毛

大胆的外套

2026-04-08 00:14:47

离职的补偿没有了,但是其他是可以的,如果我的回答对您有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢

最新回答共有4条回答

  • 负责的狗
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    2026-04-08 00:14:47

    离职的补偿没有了,但是其他是可以的,如果我的回答对您有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢

  • 开心的酸奶
    回复
    2026-04-08 00:14:47

    您好,是可以申请赔偿的

  • 风中的橘子
    回复
    2026-04-08 00:14:47

    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。

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