公司不签合同不缴纳五险

您好，《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。同时《劳动合同法实施条例》第六条规定， 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。可以向当地的劳动局进行投诉，要求补缴社保

你好，根据你的描述，公司不签劳动合同，根据《劳动合同法》规定，用人单位在劳动者入职一个月内未签书面劳动合同的，从第二个月开始，需支付双倍的工资。如果用人单位不给你的缴纳社会保险的，你可以向劳动监察部门投诉。

可以到劳动局投诉，可以签订合同并赔偿

你好 可以仲裁要求相关赔偿K

公司不签订劳动合同是违法的。