我入职于集团化公司子公司A地,签劳动合同,未签劳动合同,调动工作到B子公司后,可以不签劳动合同么

司法 时间:2026-04-03 13:54:25 阅读:5030
你好,我想咨询一下,我入职于集团化公司子公司A地,签劳动合同,后期又调动到子公司B地,未签劳动合同,两个公司法人相同,调动工作到B子公司后,可以不签劳动合同么?

最佳回答

无限的洋葱

潇洒的学姐

2026-04-03 13:54:25

你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

最新回答共有2条回答

  • 有魅力的蚂蚁
    回复
    2026-04-03 13:54:25

    你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

上一篇 我好像被诈骗了,昨天看微信群里下了个兼职软件,加了几个指导员和培训老师

下一篇 我刚刚和我父亲发生争执,他像骂狗一样骂了我,并且打了我