厂里面这种不给批离职的行为合法嘛

司法 时间:2026-04-08 04:42:05 阅读:2409
七月七号进的厂,十六七号签了离职申请,但是今天开会组长说因为疫情原因直到八月底不办理离职,但是我八月中旬开学,我离职单已经交了签的是20号离职,问组长,他说之前签的离职都不批,厂里面这种不给批离职的行为合法嘛?20号我去签离职,厂里面不给批怎么办?可以直接走嘛,有人说直接走是旷离没有工资。现在有很多暑假工都在闹,求解答。

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俊秀的大船

简单的丝袜

2026-04-08 04:42:05

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。

最新回答共有2条回答

  • 奋斗的胡萝卜
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    2026-04-08 04:42:05

    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。

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