公司员工入职40天发现其工作履历造假如果辞退员工是否需要支付薪资

司法 时间:2026-10-13 10:07:16 阅读:8361
公司员工 入职40天 发现其工作履历造假 如果辞退员工 是否需要支付薪资

最佳回答

大力的网络

大胆的蚂蚁

2026-10-13 10:07:16

虽然其履历存在造假情形,但是入职40天仍然付出了劳动,所以公司需要支付薪资。

最新回答共有5条回答

  • 顺利的荷花
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    2026-10-13 10:07:16

    虽然其履历存在造假情形,但是入职40天仍然付出了劳动,所以公司需要支付薪资。

  • 粗犷的水池
    回复
    2026-10-13 10:07:16

    入职申请表有关于如实填下工作履历否则公司有权利进行辞退,但是要给工资。

  • 曾经的百合
    回复
    2026-10-13 10:07:16

    你好,还是需要支付工资的,但是可以减少

  • 彪壮的康乃馨
    回复
    2026-10-13 10:07:16

    这个也是需要根据合同的约定予以支付

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