公司员工入职40天发现其工作履历造假如果辞退员工是否需要支付薪资

司法 时间:2026-06-04 21:46:45 阅读:8414
公司员工 入职40天 发现其工作履历造假 如果辞退员工 是否需要支付薪资

最佳回答

矮小的宝马

等待的鸡

2026-06-04 21:46:45

虽然其履历存在造假情形,但是入职40天仍然付出了劳动,所以公司需要支付薪资。

最新回答共有5条回答

  • 谨慎的眼睛
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    2026-06-04 21:46:45

    虽然其履历存在造假情形,但是入职40天仍然付出了劳动,所以公司需要支付薪资。

  • 大意的钢笔
    回复
    2026-06-04 21:46:45

    入职申请表有关于如实填下工作履历否则公司有权利进行辞退,但是要给工资。

  • 还单身的西装
    回复
    2026-06-04 21:46:45

    你好,还是需要支付工资的,但是可以减少

  • 谨慎的路人
    回复
    2026-06-04 21:46:45

    这个也是需要根据合同的约定予以支付

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