公司领导降职降薪逼辞职可以要求补偿吗

您好，是可以的。这种情况下如果公司没有给您发书面的解聘书，只是口头给您施加压力，您最好不要自己走人。您还是要继续在公司工作的，直到对方给您解聘书。您可以拿解聘书要求公司给予经济补偿金，公司不给的话，您可以申请劳动仲裁请问您工作多久了呢？是否有劳动合同呢?我是程智华律师，方便的话请您与我具体联系，我会竭诚为您服务。

公司涉嫌违法劳动法，先协商，协商不成等公司或者直接去劳动局申请劳动仲裁，要求公司赔偿

您好，如果确认被逼迫辞职可以要求公司进行赔偿

您的工作年限是多久？根据工作年限看补偿的

公司领导降职降薪逼辞职，工资多少

你好，自己辞职的话是没有补偿的

你好，能证明是被迫离职的嘛？

目前和公司的领导有协商过吗？

您好，可以去申请劳动仲裁。