当初公司拖欠工资和社保,现在公司破产重组,不给经济补偿,请问我可以要求补偿吗

司法 时间:2026-10-13 08:20:02 阅读:412
当初公司拖欠工资和社保,我被迫离职了,走的时候没有向公司要求经济补偿金,现在公司破产重组,管理人是律师事务所的,给留下的人进行了工资清算和经济补偿,我的只给工资债券,不给经济补偿,请问我可以要求补偿吗

最佳回答

愉快的薯片

忧虑的酒窝

2026-10-13 08:20:02

这种情况要区别对待。离职的人和在职的人应该是不一样的。你已经离职了,与公司没有关系了。因此经济补偿金应该不会给的。

最新回答共有4条回答

  • 甜美的金针菇
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    2026-10-13 08:20:02

    这种情况要区别对待。离职的人和在职的人应该是不一样的。你已经离职了,与公司没有关系了。因此经济补偿金应该不会给的。

  • 忧虑的苗条
    回复
    2026-10-13 08:20:02

    这种情况可以主张经济补偿。

  • 火星上的草莓
    回复
    2026-10-13 08:20:02

    公司重组期间,一旦拖欠工资,可以主动申报债权,工资债权应该优先其他债权偿还的。

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