1.提前一个月提交辞职申请审批，并且第三个月不发放工资

目前我在甲医院签订为期6个月的见习协议，现被乙医院录用。见习期已经过3个月，工资只发放了2个月。现在要终止见习。但甲医院给我两个选择，1.提前一个月提交辞职申请审批，2.赔付前两个月的所有资薪，并且第三个月不发放工资。但是这些内容协议内都没有任何说明，在解除协议条款中写有：被其他用人单位录用此协议单方面解除，请问我需要对甲医院进行赔付吗？