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2016年3月入职，合同到期2021年8月底，今天突然说解雇，要求31号搬离宿舍，可以要求赔偿么

司法时间:2026-10-24 11:14:41 阅读：33

2016年3月入职，合同到期2021年8月底，今天突然说解雇，要求31号搬离宿舍，可以要求赔偿么？

最佳回答

开心的百褶裙

自由的大树

2026-10-24 11:14:41

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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。您可申请劳动仲裁解决该问题

最新回答共有9条回答

眼睛大的冷风
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2026-10-24 11:14:41
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。您可申请劳动仲裁解决该问题

认真的银耳汤
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2026-10-24 11:14:41
用人单位违法解除劳动合同，应当按照《劳动合同法》的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

怕孤独的书包
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2026-10-24 11:14:41
可以要求赔偿，这属于公司的过错，可以要求公司承担一个月工资的赔偿金。

热心的镜子
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2026-10-24 11:14:41
你好，如果合同没到期解雇是可以主张赔偿的

魔幻的月光
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2026-10-24 11:14:41
你好，解除合同可以要求赔偿金

激昂的斑马
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2026-10-24 11:14:41
您好，单位的解除理由是什么

沉静的荷花
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2026-10-24 11:14:41
补偿金，进行申请处理解决

缓慢的苗条
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2026-10-24 11:14:41
您好可按照辞退原因确定

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