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2016年3月入职，合同到期2021年8月底，今天突然说解雇，要求31号搬离宿舍，可以要求赔偿么

司法时间:2026-04-08 00:31:01 阅读：7992

2016年3月入职，合同到期2021年8月底，今天突然说解雇，要求31号搬离宿舍，可以要求赔偿么？

最佳回答

平淡的巨人

雪白的背包

2026-04-08 00:31:01

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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。您可申请劳动仲裁解决该问题

最新回答共有9条回答

生动的百褶裙
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2026-04-08 00:31:01
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。您可申请劳动仲裁解决该问题

虚心的酸奶
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2026-04-08 00:31:01
用人单位违法解除劳动合同，应当按照《劳动合同法》的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

威武的毛衣
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2026-04-08 00:31:01
可以要求赔偿，这属于公司的过错，可以要求公司承担一个月工资的赔偿金。

哭泣的盼望
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2026-04-08 00:31:01
你好，如果合同没到期解雇是可以主张赔偿的

忧心的飞机
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2026-04-08 00:31:01
你好，解除合同可以要求赔偿金

过时的樱桃
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2026-04-08 00:31:01
您好，单位的解除理由是什么

仁爱的帆布鞋
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2026-04-08 00:31:01
补偿金，进行申请处理解决

含蓄的日记本
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2026-04-08 00:31:01
您好可按照辞退原因确定

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