我想咨询一下上班三个月没有签订劳动合同

根据我国劳动合同法的规定，用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当自满一个月的次日起支付双倍工资差额。你这样的情况，如果想在那里上班，可以要求单位签订劳动合同，如果不想上班，可以要求单位支付后两个月的双倍工资差额。

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。