用人单位与劳动者签订了进修协议，未签订劳动合同，现在劳动者未按规定离职，用工单位是否可以要求赔偿
用人单位与劳动者签订了进修协议，未签订劳动合同，现在劳动者未按规定离职，用工单位是否可以要求赔偿？
最佳回答
烂漫的星星
2026-06-04 23:14:49
你好： 建议向用人单位提出续签合同，对方不续签，要求办理解除合同手续，就可以得到补偿金
最新回答共有2条回答
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2026-06-04 23:14:49心灵美的向日葵
回复你好： 建议向用人单位提出续签合同，对方不续签，要求办理解除合同手续，就可以得到补偿金
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