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你好,对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和用人单位协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。请问有没有签署相关的合同呢?工作期间有发过工资吗?具体拖欠了多少工资呢?详情可与我进一步沟通,我将全力维护你的权益
最新回答共有7条回答
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2026-04-03 14:31:58发嗲的含羞草
回复你好,对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和用人单位协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。请问有没有签署相关的合同呢?工作期间有发过工资吗?具体拖欠了多少工资呢?详情可与我进一步沟通,我将全力维护你的权益
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2026-04-03 14:31:58舒服的烤鸡
回复你好,请问有没有签过合同或者协议呢?关于工资是怎么约定的呢?如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。你这边可以详细的说一下你的情况,我会尽可能帮助你。
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2026-04-03 14:31:58缥缈的过客
回复您好!您是可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队进行投诉的,请问是拖欠了您多少工资呢?之前有签署过相关的劳动合同吗?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
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2026-04-03 14:31:58秀丽的酸奶
回复你好,请问双方签订了合同吗?建议先协商,协商不成可以起诉处理。工资拖欠了多久?大概有多少?具体细节可以将合同发我看看,我会一对一指导你操作。
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2026-04-03 14:31:58顺利的大白
回复你好,你和对方之间是劳动关系还是劳务关系?有证据证明对方拖欠工资吗?劳务关系可以去法院起诉对方支付工资。
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2026-04-03 14:31:58烂漫的鸡翅
回复你好,这个是可以申请劳动仲裁要求支付工资的
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