现在在这个劳务没有签合同

司法 时间:2026-06-04 21:34:44 阅读:6597
现在在这个劳务没有签合同。我离职之后可以仲裁他吗?

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健康的早晨

健忘的冬日

2026-06-04 21:34:44

你好,如果属于公司的原因,没有与你签订劳动合同,应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

最新回答共有4条回答

  • 无语的乌龟
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    2026-06-04 21:34:44

    你好,如果属于公司的原因,没有与你签订劳动合同,应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

  • 顺心的母鸡
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    2026-06-04 21:34:44

    你好 你的劳动内容性质等是否能够构成事实上的劳动关系

  • 虚拟的毛豆
    回复
    2026-06-04 21:34:44

    您好,有证据证明你们有劳动关系就可以

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