如果在哺乳期被调岗,降职有什么保护,如果员工不同意调岗,公司会以不服从安排,辞退有什么保护

司法 时间:2026-06-05 16:35:45 阅读:6827
如果在哺乳期被调岗,降职有什么保护,如果员工不同意调岗,公司会以不服从安排,辞退有什么保护

最佳回答

美好的睫毛

着急的柜子

2026-06-05 16:35:45

变更员工工作岗位的,应当与员工协商一致。 未与员工协商一致的,员工可以予以拒绝,因此解除劳动关系的,员工可要求赔偿金。

最新回答共有8条回答

  • 纯真的季节
    回复
    2026-06-05 16:35:45

    变更员工工作岗位的,应当与员工协商一致。 未与员工协商一致的,员工可以予以拒绝,因此解除劳动关系的,员工可要求赔偿金。

  • 外向的热狗
    回复
    2026-06-05 16:35:45

    你可以与用人单位就发生的辞退争议问题向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书进行维权。

  • 虚幻的帆布鞋
    回复
    2026-06-05 16:35:45

    公司擅自降职降职的行为违法,劳动者可以依法解除与用人单位的劳动合同。

  • 细腻的星星
    回复
    2026-06-05 16:35:45

    可以不同意调岗降职。违法辞退的,工作满一年赔偿两个月工资。

  • 机灵的水杯
    回复
    2026-06-05 16:35:45

    可以向劳动监察大队投诉,请求大队解决

  • 失眠的豆芽
    回复
    2026-06-05 16:35:45

    你好,有签劳动合同吗,什么时候到期?

  • 冷艳的煎饼
    回复
    2026-06-05 16:35:45

    您好 你让公司出示辞职申明

上一篇 阻拦了一方伤害人报警,双方都没有什么事,结果我妈被受到拦截的一方带到派出所

下一篇 我2019年在重庆富民行用房产抵押贷款120请问我现在是积极筹钱还款还是等待