随后我就问公司为什么要把我裁了,在我不同意的情况下公司就强行停止了我的工作,请问这算违法解除吗

司法 时间:2026-04-03 14:18:10 阅读:1147
你好,是这样的,我在一家公司工作了七年,2021年3月3O日收到公司人事部电话通知,说公司要终止我的工作了,当时我有点懵了,随后我就问公司为什么要把我裁了,我没给公司造成任何声誉或是资产上的损失,公司就回复我说人员调整,2021年4月30号就终止我的工作了,在我不同意的情况下公司就强行停止了我的工作,把我从各个工作群里踢出,请问这算违法解除吗

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2026-04-03 14:18:10

用人单位裁员的话,首先要经过工会的同意,如果公会没有同意的话,用人单位这种行为它是一种违法行为,可以申请劳动争议仲裁。要求赔偿损失

最新回答共有2条回答

  • 懵懂的面包
    回复
    2026-04-03 14:18:10

    用人单位裁员的话,首先要经过工会的同意,如果公会没有同意的话,用人单位这种行为它是一种违法行为,可以申请劳动争议仲裁。要求赔偿损失

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