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温婉的乌冬面
2026-04-03 13:23:35
你好，1，如果公司主动解除劳动合同，属非法理由解除，你可以得到按工作年限计算的双倍赔偿。2，解除劳动关系，公司支付给员工的经济赔偿或是其他工资应按基本工资加上绩效工资计算
最新回答共有2条回答
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2026-04-03 13:23:35老实的万宝路
回复你好，1，如果公司主动解除劳动合同，属非法理由解除，你可以得到按工作年限计算的双倍赔偿。2，解除劳动关系，公司支付给员工的经济赔偿或是其他工资应按基本工资加上绩效工资计算
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