因B公司拖欠工资，都没有签订劳动合同，法律会认定他们是同一家公司吗
2019年7月我到了A公司工作，在2020年8月公司把我的劳动关系转到了B公司，AB两家公司不是同一个法人，但是是同一套管理班子，在2021年7月20日，因B公司拖欠工资，我提出了离职，在两家公司上班期间，都没有签订劳动合同，我现在可以要求Ｂ公司两倍工资的补偿吗？法律会认定他们是同一家公司吗
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