我是在试用期但合同上写的离职需要提前三十天提要按照合同上的执行吗

您好！劳动法规定，试用期员工离职需提前3天申请，正式员工离职需提前30天申请。有法律规定的需按照法律规定的时间和流程办理。

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。