有个员工传播负面影响,事情属实

司法 时间:2026-10-24 07:25:11 阅读:9293
有个员工传播负面影响,事情属实。但是这个理由上不了台面,也没有办法提供证据。我想开除这个员工怎么办

最佳回答

潇洒的香菇

任性的眼睛

2026-10-24 07:25:11

如劳动者严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 ,用人单位可以解除劳动合同且不提供补

最新回答共有6条回答

  • 爱听歌的冬天
    回复
    2026-10-24 07:25:11

    如劳动者严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 ,用人单位可以解除劳动合同且不提供补

  • 高兴的苗条
    回复
    2026-10-24 07:25:11

    您好,请问您是 公司的的人事还是负责人?

  • 忧伤的万宝路
    回复
    2026-10-24 07:25:11

    无理由开除员工,对方可申请赔偿

  • 怕黑的小白菜
    回复
    2026-10-24 07:25:11

    需要提供证据,才可以解除合同

  • 优秀的天空
    回复
    2026-10-24 07:25:11

    您好 请问公司有规章制度吗

上一篇 民间借贷原告申请财产保全必须要提供被告财产的具体信息吗

下一篇 交通事故中,雇员是次要责任,雇主责任险能全赔吗