有个员工传播负面影响,事情属实

司法 时间:2026-06-05 07:49:57 阅读:7084
有个员工传播负面影响,事情属实。但是这个理由上不了台面,也没有办法提供证据。我想开除这个员工怎么办

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烂漫的中心

重要的鲜花

2026-06-05 07:49:57

如劳动者严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 ,用人单位可以解除劳动合同且不提供补

最新回答共有6条回答

  • 含蓄的荔枝
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    2026-06-05 07:49:57

    如劳动者严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 ,用人单位可以解除劳动合同且不提供补

  • 可爱的滑板
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    2026-06-05 07:49:57

    您好,请问您是 公司的的人事还是负责人?

  • 呆萌的高跟鞋
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    2026-06-05 07:49:57

    无理由开除员工,对方可申请赔偿

  • 义气的大树
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    2026-06-05 07:49:57

    需要提供证据,才可以解除合同

  • 微笑的向日葵
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    2026-06-05 07:49:57

    您好 请问公司有规章制度吗

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