栏目分类:
子分类:
返回
名师互学网用户登录
快速导航关闭
当前搜索
当前分类
子分类
实用工具
热门搜索
名师互学网 > 建筑 > 一级建造师

项目人力资源管理考核应以(  )为依据,对人力资源管理方法、组织规划、

项目人力资源管理考核应以(  )为依据,对人力资源管理方法、组织规划、

根据考试中心的统计分析,以下试题在2015-10-30日一级建造师考试建设工程项目管理习题练习中,答错率较高,为:31%
【单选题】项目人力资源管理考核应以( )为依据,对人力资源管理方法、组织规划、制度建设、团队建设、使用效率和成本管理等进行分析和考核。
A.人力资源培训计划
B.人力资源需求计划
C.有关管理目标或约定
D.公司规模、管理能力

参考答案:C,答错率:31%
试题解析:
点击查看解析
转载请注明:文章转载自 www.mshxw.com
本文地址:https://www.mshxw.com/jianzhu/8666.html
我们一直用心在做
关于我们 文章归档 网站地图 联系我们

版权所有 (c)2021-2022 MSHXW.COM

ICP备案号:晋ICP备2021003244-6号