所谓“公积金封存”，一般是因为单位与职工中断了工资关系(但仍保留劳动关系)，致使公积金的缴存也中断，而职工的公积金账户又无法转移且不符合销户提取公积金的条件，所以公积金账户就被暂时封起来了。
大家需要注意，职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业，原单位应自劳动关系终止之日起30日内，将职工的公积金账户转入中心托管专户管理。
而纵使公积金账户处于封存状态，职工也可以将账户里的余额给提取出来使用，比如购买、建造、翻建、大修自住住房，无房户支付超出家庭收入规定比例的房租，偿还住房贷款本息，享最低生活保障的家庭补贴家用等等都行。
之后若职工与单位恢复工资关系，那公积金账户就可以解封;或者职工离开该公司，去新公司入职，且新公司也为员工缴存公积金的话，那公积金账户也会解封。
