大部分小区楼长是不发工资的，因为楼长主要负责管理楼内住户日常事务，一般来说都会聘请退休且热心的老人家担任，管理的较多是小事情，比如说日常居委会大小事的上传下达，每月收卫生费啦什么的。虽然楼长不发工资，不过一般逢年过节的居委会为表达楼长对居委会工作的帮助，会发一些油或大米什么的。
如何当小区楼长呢？
1、积极热情：因为楼长每天工作的内容不是固定的，简单来说都是一些生活的琐事，社区的一些繁杂琐事。因此，当好楼长要保持吃苦耐劳的精神，保持工作的热情和积极性。
2、沟通能力：楼长要协调好邻里之间的人际关系，因此沟通能力非常重要，这样才能很好的完成工作，协调好邻里之间的关系。
3、了解住户：楼长需要对自己所管辖的居民楼的住户，尤其是要掌握居民的基本信息。
4、宣传通知：当居委会街道等部门发布相关通知的时候，楼长最好要及时掌握详细的情况，及时的传达给每个居民。
