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根据《劳动法》,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过( )个月。

根据《劳动法》,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过( )个月。

根据考试中心的统计分析,以下试题在2019/2/18日一级建造师考试习题练习中,答错率较高,为:87%
【单选题】根据《劳动法》,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过( )个月。
A.6
B.7
C.10
D.12
参考答案:A,答错率:87%
试题解析:

《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。故A为正确选项。
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