A劳动报酬较低的合同
B违反法律法规的合同
C采用欺诈、威胁等手段订立的违背对方真实意思签订的合同
D未规定明确合同期限的合同
E用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的合同
正确答案 B,C,E
答案解析 《劳动合同法》第二十六条第一款规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。这一规定对劳动合同的无效或部分无效作了具体规定。
