现代培训课程设计的基本依据是( )。
A.以提高能力为中心
B.以现实问题和未来变革为导向
C.以需求分析为依据
D.以学员的认知规律为立足点
C
上一篇 常使用惰性化的场合包括( )等。
下一篇 是指集合了若干相互依存和相互制约要素,为实现特定目的而组成的有机整体。
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