原则是指管理组织中每个职能部门都是由专业与权利的结合组成的,有权利而欠专业会使管理职能的强度弱化,有专业而欠权利则使管理职能难以有效运行。
A.权利层次性
B.职能分工
C.最佳跨度
D.专业与权利结合
D
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