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某施工单位试验员李某2009年3月开始在该单位上班,2010年5月,施工单位以李某怀孕不能胜任工作为

某施工单位试验员李某2009年3月开始在该单位上班,2010年5月,施工单位以李某怀孕不能胜任工作为

某施工单位试验员李某2009年3月开始在该单位上班,2010年5月,施工单位以李某怀孕不能胜任工作为由将其解雇。经劳动争议仲裁,如李某不愿意回单位上班,可主张按( )的工资标准支付赔偿金。
  • A、1个月
  • B、1.5个月
  • C、3个月
  • D、4.5个月
  • 参考答案

    【正确答案:C】

    用人单位违反劳动法规定解除合同的,劳动者不要求继续履行合同的,用人单位应依法向劳动者支付赔偿金,赔偿金为经济补偿金的2倍。该劳动者在单位工作1年多,应支付1个半月的经济补偿金,所以赔偿金为3个月。

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