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依照《劳动合同法》的规定,以下哪种情况用人单位无需向劳动者支付经济补偿( )

依照《劳动合同法》的规定,以下哪种情况用人单位无需向劳动者支付经济补偿( )

依照《劳动合同法》的规定,以下哪种情况用人单位无需向劳动者支付经济补偿( )。
  • A、小张的3年期合同到期后,单位没有和他续签
  • B、小王在试用期内因不符合录用条件被辞退
  • C、单位因为经营执照被吊销而需要解除劳动合同的
  • D、单位因破产需要裁员的
  • 参考答案

    【正确答案:B】

    在试用期内被证明不符合录用条件的用人单位可随时解除合同。

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