甲某因不能胜任工作,经公司高层研究决定,从2009年8月1日起解除与甲某的劳动合同根据《劳动法》的

【正确答案：C】

《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者1月工资后,可以解除劳动合同:①患病、非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原来工作,也不能从事单位另行安排的工作的;②不能承认工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,无法履行,经协商,未能变更劳动合同内容达成协议的。