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劳务分包合同中劳务报酬可以采用的是( )

劳务分包合同中劳务报酬可以采用的是( )

劳务分包合同中劳务报酬可以采用的是( )。
  • A、固定劳务报酬(不含管理费)
  • B、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算
  • C、约定不同工作成果的计时单价(含管理费),按确认的工时计算
  • D、约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工作量计算
  • 参考答案

    【正确答案:B】

    1Z206024施工劳务分包合同的内容。劳务分包合同中劳务报酬可以采用固定劳务报酬(含管理费);约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算。

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