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根据《劳动法》,在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位 ()

根据《劳动法》,在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位 ()

根据《劳动法》,在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位 ()
  • A、可以随时解除劳动合同
  • B、必须解除劳动合同
  • C、可以解除劳动合同,但应当提前30日通知劳动者
  • D、不得解除劳动合同
  • 参考答案

    【正确答案:A】

    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的:因以欺诈、胁迫的手段或者来人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的;被依法追究刑事责任的。

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