【正确答案:A】
本题考查的是订立劳动合同应当遵守的原则和劳动合同的种类。按照《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。但是A选项中的赵先生到该单位工作只有10个月,尚不足1年。

【正确答案:A】
本题考查的是订立劳动合同应当遵守的原则和劳动合同的种类。按照《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。但是A选项中的赵先生到该单位工作只有10个月,尚不足1年。