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对于未成年人,用人单位可以雇佣()周岁的未成年人从事劳动

对于未成年人,用人单位可以雇佣()周岁的未成年人从事劳动

对于未成年人,用人单位可以雇佣()周岁的未成年人从事劳动。
  • A、10-16
  • B、16-18
  • C、15-18
  • D、12-18
  • 参考答案

    【正确答案:B】

    未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。

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