【正确答案:B】
(1)连续工作一年以上,享受带薪年休假;(2)每日工作时间不超过8 小时,每周工作时间不超过40 小时;经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法(缩短工作日、不定时工作日、综合计算工作日是、计件工资时间);(3)加班时间限制:一般每日不超过1 小时;特殊原因在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过3 小时,但是每月不得超过36 小时,自然灾害、事故、抢修抢险不受限制;(4)加班工资:平日:150%;休息日:200%;法定假日:300%。

【正确答案:B】
(1)连续工作一年以上,享受带薪年休假;(2)每日工作时间不超过8 小时,每周工作时间不超过40 小时;经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法(缩短工作日、不定时工作日、综合计算工作日是、计件工资时间);(3)加班时间限制:一般每日不超过1 小时;特殊原因在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过3 小时,但是每月不得超过36 小时,自然灾害、事故、抢修抢险不受限制;(4)加班工资:平日:150%;休息日:200%;法定假日:300%。