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下列有关劳动合同签订做法正确的是()

下列有关劳动合同签订做法正确的是()

下列有关劳动合同签订做法正确的是()。
  • A、与公司己连续签订两次固定期限合同的王某在续签第三次合同时,要求签无固定期限合同,单位以王某工作年限未满10年为由予以拒绝
  • B、李某上班1年,单位仍未与其签订书面劳动合同,应视为单位与李某己订立无固定期限合同
  • C、赵某担任财务岗位,单位与其签订劳动合同时,要求其提供两名本地户口的担保人
  • D、周某应聘电焊工岗位,单位与其签订的劳动合同中没有约定社保和劳动保护条款
  • 参考答案

    【正确答案:B】

    A选项,属于应当订立无固定期限劳动合同的情形,单位不得拒绝。C选项,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。D选项,劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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