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甲因不能胜任工作,公司研究决定,从2011年8月1日起解除与甲的劳动合同根据我国《劳动法》的规定,

甲因不能胜任工作,公司研究决定,从2011年8月1日起解除与甲的劳动合同根据我国《劳动法》的规定,

甲因不能胜任工作,公司研究决定,从2011年8月1日起解除与甲的劳动合同。根据我国《劳动法》的规定,该公司最迟应于( )前以书面形式通知张某。
  • A、2011年6月1日
  • B、2011年6月16日
  • C、2011年7月2日
  • D、2011年7月16日
  • 参考答案

    【正确答案:C】

    本题考核用人单位可以解除劳动合同的情形中的预告解除。甲因不能胜任工作,根据我国《劳动法》的规定,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

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