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某开发公司与李某签订劳动合同,约定劳动试用期 6 个月,6 个月后再根据李某工作表现确定劳动合同期限

某开发公司与李某签订劳动合同,约定劳动试用期 6 个月,6 个月后再根据李某工作表现确定劳动合同期限

某开发公司与李某签订劳动合同,约定劳动试用期 6 个月,6 个月后再根据李某工作表现确定劳动合同期限,下列选项表述正确的是()。
  • A、开发公司与李某订立的劳动合同属于无固定期限合同
  • B、李某的工作不满 1 年,试用期不得超过 1 个月
  • C、劳动合同的试用期不得超过 9 个月,所以李某的试用期是成立的
  • D、试用期是不成立的,6 个月应为劳动合同期限
  • 参考答案

    【正确答案:D】

    根据《劳动合同法》第 19 条的规定:“劳动合同期限3个月以上不满 1 年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过 2 个月;3 年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过 6 个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”故选项 D 正确。

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