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根据《劳动合同法》劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作, 用人单位决定解除劳

根据《劳动合同法》劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作, 用人单位决定解除劳

根据《劳动合同法》劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作, 用人单位决定解除劳动合同的,需要提前( )以书面形式通知劳动者本人。  
  • A、10 日
  • B、15 日
  • C、20 日
  • D、30 日
  • 参考答案

    【正确答案:D】

    劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位决定解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知劳动者本人。

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