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员工薪酬管理,是企业管理者对员工薪酬的支付标准、发放水平、要素结构进行确定、分配

员工薪酬管理,是企业管理者对员工薪酬的支付标准、发放水平、要素结构进行确定、分配

根据考试中心的统计分析,以下试题在2018/8/16日物业管理师考试习题练习中,答错率较高,为:56%
【单选题】员工薪酬管理,是企业管理者对员工薪酬的支付标准、发放水平、要素结构进行确定、分配和调整的过程,即是对基本工资、绩效工资、激励性报酬和( )等薪资加以确定和调整的过程。

A.奖励
B.奖金
C.年终奖
D.福利

参考答案:D,答错率:56%
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