1、突出重点，深入分析。为准确把握政法队伍现状，找准政法干警(干部)思想作风存在的主要问题，结合当前工作实际，区委政法委召开班子会，深入分析了全区政法干警(干部)的思想状况和思想、纪律、工作中存在的突出问题， 并提出了此次整治活动的“四个重点”，即我区在安全建设方面“两率一次”排名靠后的问题，以及换届选举期间部分民警。
这四个方面的突出问题，作为此次整治活动的重点，在方案中已经明确细化。政法部门围绕四个方面进行了深入分析，提出了纪律作风整顿活动的具体方案和措施，进一步增强了整顿活动的针对性和实效性。
2.强化措施，严格整改。加强教育学习，自查自纠，解决思想问题。
组织政法干警(干部)学习各级领导“七一”讲话精神、中央政法委提出的“四个统一”、换届选举纪律规定和全省政法模范先进事迹等。，围绕纪律作风整顿展开讨论，使广大政法干警坚定思想信念，澄清模糊认识，纠正错误观念。无论何时何地，他们都不会忘记以正义为人民服务的宗旨，他们艰苦奋斗的作风永远不会丢。通过规范行为，完善制度，可以解决机关内部管理问题。
清理完善机关原有内部管理制度，特别是针对机关部门多、财政支出多的实际，在前期研究讨论的基础上，对机关一些大型活动实行事前预算审批制度，减少不必要的开支和浪费；公务用车加油实行实名登记管理制度和公务用车维修审批制度，实现了规范管理和高效运行。通过“走出去”，我们可以通过学习和倾听来解决政府干部作风方面的问题。
鼓励和支持政法干警深入乡村、社区和基层单位，感受基层干部和企业的工作热情和工作状态，进一步激发政法干警(干部)的工作热情和创新能力，增强政法干警(干部)的凝聚力和战斗力。通过讨论和比较，可以解决工作中的一些实际问题。
在半年工作总结会上，政法部门简要回顾了上半年各自的工作，客观分析了存在的问题和不足，在深入讨论分析的基础上，提出了下一步工作计划和整改措施，确保了年度任务的完成。
3.注重结合，突出实效。把作风纪律整顿活动与换届选举结合起来，学习“七一”讲话精神，总结回顾半年工作，谋划下半年工作，着力解决突出问题，取得了一定成效。
一是整合政法机关对外宣传资源，开展平安建设集中宣传，调动各方巡视力量，实施“红袖标”活动，大造声势，大张旗鼓宣传，营造良好社会氛围，扭转“两率一次”的被动局面；二是加强督促检查，定期到政法部门督促了解各项工作的开展和措施的落实情况，解决个别领导干部换届时相互依赖的思想；三是完善各项制度，加大监督落实力度，解决政法干警(干部)的纪律和作风问题；四是查缺补漏，强化整改，强化督促落实，推动各项工作有效开展。通过政法系统纪律整顿活动的开展，全区政法干警(干部)的整体素质和队伍的战斗力得到显著提高；政法机关的公信力和执行力进一步提高，形成了团结敬业、团结协作、齐抓共管的良好工作格局，为圆满完成各项任务奠定了良好基础。
