变更劳动合同，是指双方当事人依法对已经生效但尚未履行或者尚未完全履行的合同内容和条款进行修改、增减的行为。以下是通过查字典范本正文网边肖为大家精心准备的:3个新变更的劳动合同范本，请参考阅读！
新变更的劳动合同模式1
甲方:深圳市名佳服饰有限公司
乙方:
为构建和谐的劳动关系，甲、乙双方就原《深圳市劳动合同》未尽事宜作如下补充说明。甲方确认本《深圳市劳动合同补充协议》是在公平合理、平等自愿的前提下签订的，不是公司的强制行为。
第一条:原《深圳市劳动合同》第四条第二项所述工资，根据员工工作性质确定。员工为甲方经理的，乙方正常工作时间的工资不低于深圳市最低工资标准，初始工资为1000元/月。考核工资和绩效工资按实际表现核定，员工试用期工资按标准工作标准的0%计算。如果员工是甲方的普通工人，其月工资是其实际计件工资的累计值，即计件工资。
第二条:公司按年支付员工工龄补偿金，是对在本单位工作一年以上员工的一种奖励。薪酬金额按月显示在工资单上，并集中发放。集中支付日定为员工在本单位工作满一年后第六个月的第一周。工龄补偿标准为:30元/月。
第四条:乙方与甲方签订劳动合同，即表示乙方完全理解并同意深圳市名佳服饰有限公司规章制度中所列的全部条款，在合同期内，如乙方无视甲方的规定，对公司或第三方造成损害，甲方将依据法律及公司规章制度进行处理。情节严重的，将按法律程序追究乙方的经济和刑事责任。
第五条:甲方就职后，乙方应无条件接受甲方规定的月度绩效考核。如果乙方在合同期内连续两个月的表现达不到甲方的要求，甲方有理由认为乙方不称职。
甲方有权随时终止与乙方的劳动关系，无需事先通知，且不支付经济补偿金。
第六条:乙方提供并填写的资料(包括:身份证件、学历证明、体检证明等。)甲方入职时必须真实有效。如乙方提供虚假信息，给甲方造成损失，后果由乙方承担
第七条:合同期内，乙方因不正当原因及正常程序未提前一个月提出辞职的，甲方将扣除乙方一个月工资(不低于本人月平均工资)作为对甲方损失的赔偿；乙方因服役、重病、亲属病危等原因不能按正常程序提前一个月辞职的。(即紧急辞职，需提供相关证明文件)，甲方将扣除乙方月平均工资的30%作为对甲方损失的赔偿；
第八条:为建立和谐的劳动关系，在合同期内，甲乙双方发生争议时，乙方应首先向甲方行政人事部门反映情况，维护自身权益不受损害。如协调不成，乙方可向其所在地劳动监察部门请求支持或向当地人民法院提起诉讼。
第九条:本附件为《深圳市劳动合同》的补充说明文件，一式两份，双方各执一份，与原《深圳市劳动合同》具有同等法律效力。
第十条:上述规章制度指工厂规章、员工守则及甲方制定的相关管理制度等。，乙方在充分理解和认可的前提下，仔细阅读后签字确认。
甲方:(盖章)深圳市名佳服饰有限公司乙方:(签名或指纹)
法定代表人(或委托代理人):
日期:年月日日期:年月日
新变更的劳动合同模式二
甲方(现劳动合同主体单位):(以下简称甲方)
乙方(劳动者):(以下简称乙方)
丙方:(原劳动合同主体)(以下简称丙方)
经甲、乙、丙三方平等协商，一致同意对劳动合同从* * *变更为* * * * * * * * *，具体内容如下:
一、新劳动合同对原劳动合同的变更为:
二。劳动合同的其他条款应按原约定继续履行；
三。本协议经双方签字(盖章)后生效；
四。本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方:(盖章)乙方:(签字或盖章)丙方:(签字或盖章)
**年**月* *日* *年* *月* *日* *年* *月* *日
新变更的劳动合同模式三
雇主(甲方):
地址:
员工姓名(乙方):
员工身份证号:
经双方平等友好协商，同意变更甲乙双方于* * * * * * *签订的劳动合同中的部分内容，本协议作为劳动合同的附件，具有法律效力。具体变化如下:
1。第(1)项修改为:
2。第(1)项修改为:
本变更协议一式两份，双方各执一份。经双方签字盖章后生效。
甲方:(盖章)乙方(签字):
法定代表人(委托代理人)签字:身份证号码:
日期:年月日日期:年月日
